Page 49 - รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี 2567
P. 49

โค์รงการพััฒน์าศักยภูาพัอาสัาสัมิัค์รสัาธารณสัุขป็ระจัำาหมิู่บ้าน์ (อสัมิ.)

              โรงพัยาบาลสั่งเสัริมิสัุขภูาพัตำาบลโค์กกุง ป็ีงบป็ระมิาณ 2567




                     เพี่ื�อพี่ัฒน้า อสมิ.ให้มิีควัามิรู้ ควัามิเข้าใจัใน้บทุบาทุการเป็น้ผู่้น้ำการเปลี�ยน้แปลงสุขภูาพี่ใน้ชุมิชน้ ส่งเสริมิ

              เพี่ิ�มิพีู่น้ควัามิรู้ ทุักษะทุางดี้าน้วัิชาการสาธารณสุขให้ อสมิ.มิีโอกาสเรียน้รู้ดี้วัยรูปแบบและวัิธีการทุี�หลากหลาย

              สามิารถน้ำน้โยบายไปสู่การปฏิิบัต้ิ และแก้ไขปัญหาใน้ชุมิชน้ไดี้อย่างมิีประสิทุธิภูาพี่ และส่งเสริมิให้ อสมิ.ทุี�ไดี้รับ

              การพี่ัฒน้าสามิารถดีำเน้ิน้งาน้สุขภูาพี่ชุมิชน้ใน้เขต้พี่ื�น้ทุี�โรงพี่ยาบาลส่งเสริมิสุขภูาพี่ต้ำบลไดี้อย่างเข้มิแข็ง ใน้วััน้ทุี� 23

              กุมิภูาพี่ัน้ธ์ 2567


























              โค์รงการเพั่�อจััดบริการดูแลระยะยาวิด้าน์สัาธารณสัุขสัำาหรับผัู้สัูงอายุ

              ทัี�มิีภูาวิะพัึ�งพัิง (Long Term Care) ป็ระจัำาป็ี 2567

                     โรงพี่ยาบาลส่งเสริมิสุขภูาพี่ต้ำบลหัวัทุะเล จััดีโครงการเพี่ื�อจััดีบริการดีูแลระยะยาวัดี้าน้สาธารณสุขสำหรับ

              ผู่้สูงอายุทุี�มิีภูาวัะพี่ึ�งพี่ิง (Long Term Care) เพี่ื�อให้ผู่้สูงอายุทุี�มิีภูาวัะพี่ึ�งพี่ิงและบุคคลทุี�มิีภูาวัะพี่ึ�งพี่ิง ไดี้รับการบริการ
              ดีูแลระยะยาวัดี้าน้สาธารณสุขสำหรับผู่้สูงอายุทุี�มิีภูาวัะพี่ึ�งพี่ิงและบุคคลอื�น้ทุี�มิีภูาวัะพี่ึ�งพี่ิง โดียหน้่วัยบริการ

              สถาน้บริการ (Care manager) และโดียผู่้ช่วัยเหลือดีูแลผู่้สูงอายุทุี�มิีภูาวัะพี่ึ�งพี่ิงและบุคคลอื�น้ทุี�มิีภูาวัะพี่ึ�งพี่ิง
              (Caregiver) ผู่้เข้าร่วัมิจัำน้วัน้ 100 คน้ ระหวั่างวััน้ทุี� 1 มิิถุน้ายน้ 2566 – 31 พี่ฤษภูาคมิ  2567 ณ พี่ื�น้ทุี�ใน้เขต้
              รับผ่ิดีชอบ หมิู่ 2,3,4,6,8,9,10 และ หมิู่ 12 ต้ำบลหัวัทุะเล อำเภูอบำเหน้็จัณรงค์ จัังหวััดีชัยภููมิิ























                                                                                                           47 47
                                                               Provincial Administrative Organization ANNUAL REPORT 2024
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54